3DCGデザイナー(未経験可/25卒)

2025年 新卒入社

募集要項

仕事内容

家庭用ゲームやソーシャルゲームの3DCGの制作です。

  • キャラクターモデリング
  • 背景モデリング
  • キャラクターアニメーション
  • カットシーン(ムービー)制作
応募資格

2025年4月1日から就業開始が可能な新卒の方

雇用形態

契約社員(正社員登用制度あり)

給与

月給
243,860 円

内訳
基本給 166,460円
諸手当 77,400円

諸手当には20時間分の固定残業代 32,040円 が含まれます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

<正社員登用制度あり>
月給: 275,300 円(正社員登用後)

月給には20時間分の固定残業代36,880円が含まれます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

モデル年収
  • 年収 370 万円程(実務経験1~2年程/正社員登用後)
  • 年収 430 万円程(実務経験3年程/若手~中堅クラス)
  • 年収 520 万円程(実務経験6年程/中堅・チームリーダークラス)
  • 年収 720 ~ 930 万円程(実務経験10年以上/マネージャークラス)

モデル年収は、理論年収 (月給+賞与)を記載

マネージャークラスには別途支給を見込む「部門インセンティブ」を含み記載

月給には以下の基本給と手当を含む。基本給を月210,000円以上支給、20時間分の固定残業代42,400円以上支給。(※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。)

賞与

年1回(6月) 

前年度評価ならびに実績に応じて業績連動賞与を支給

昇給

年1回(5月)

前年評価に準じる(昇降給あり)

会社名

株式会社IMAGICA GEEQ

勤務エリア

東京都/大阪府

勤務地

3D東京スタジオ
東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル 3F

3D大阪スタジオ
大阪府大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト13F

客先常駐の可能性:あり

転勤の可能性:あり

勤務時間

10:00-19:00(昼休憩1時間)

時間外労働
月平均 10 時間(月0~20時間想定)

直近2年度の残業実績

  • 2022年度:月平均 7.0 時間
  • 2021年度:月平均 10.3 時間
休日
  • 完全週休2日制(土日祝祭日)
  • 年次有給休暇(初年度10日/平均有休取得率2021年度 77.6%、2020年度 65.7%)
  • 年末年始休暇(12月29日~1月3日:6日)
  • 夏季休暇(6月~9月中:5日)
  • 慶弔休暇、産前産後休暇 ほか

当社規定に準じる

待遇・福利厚生
  • 通勤手当(上限:月5万円)
  • 社会保険完備(健康保険/介護保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)
  • 福利厚生施設利用可能
  • 財形貯蓄(積立貯蓄制度)
  • 団体取扱い保険
  • 契約期間:3か月間(更新は当社規定に準じる)
  • 試用期間:なし
  • 正社員登用制度あり

契約期間、正社員登用制度につきましては、下記の詳細をご参照くださいませ。

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙(分煙:屋内に喫煙室あり)

採用予定人数

40~50名

契約期間ついて

まず3か月間の契約を交わし、その期間は研修に取り組んで頂きます。契約更新は研修の理解度や勤務態度を元に判断致します。初回の契約更新後は、契約期間は1年間(年度ごとに契約更新)となります。当初の3か月間の契約と、その後の初回契約更新において、給与等の条件に変更はありません。

正社員化について

当スタジオでは正社員化を推進しており、所属デザイナーの8割以上が正社員になっています。契約社員から正社員への切替は、現場に配属されてから成長具合、実績、勤務態度等を評価し、判断致します。現場の業務の結果が問題なければ、殆どの方が入社して1年半程度で正社員化されます。

副業について

労務提供上の支障が出る内容、または競業により企業の利益を害する内容の副業を禁止しております。

お問い合わせ先


株式会社IMAGICA GEEQ
ビジュアルデザイン部 制作サポートグループ採用係

<住所>東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル 3F
<mail>recruit@vd.geeq.co.jp

オンライン説明会


当スタジオの会社説明会は、Zoomを使用したオンライン形式で開催しております。ZoomのカメラはOFFで構いませんので、ご自宅や学校からお気軽に説明会にご参加頂けます。

説明会の概要

  • スタジオの特徴や社風
  • 先輩デザイナーのインタビュー
  • 3DCGデザイナーの業務内容
  • 基礎から学べる研修制度
  • 充実したワークライフバランス
  • 将来のキャリアパス

最新の開催スケジュールは本ページ下部に後日掲載致します

応募方法

下部のエントリーボタンより応募いただけます。

選考プロセス

  1. STEP 01
    書類・ポートフォリオ選考
    履歴書、職務経歴書、作品(ポートフォリオ)をもとに選考を行います。
  2. STEP 02
    面談(書類選考から約1か月後)
    オンライン、またはオフラインでこれまでの職歴などお考えのキャリアプランなど、基本的なことをお伺いします。
  3. STEP 03
    内定(面接から約1~2週間後)
    就業条件などを確認して最終的な意思を双方で確認します。