ローカライズ(障がい者雇用)

中途採用

募集要項

業務内容

このポジションでは、主にゲーム内テキスト・音声のローカライズを担当することになります。日本語ネイティブの方は他言語から日本語へ、日本語ネイティブでない方は日本語からネイティブの言語へ。場合にはゲーム内テキスト・音声に限らず、そのゲームについてのマーケティング資料ややり取りなどの翻訳も行っていただきます。応募者のご経験及びご希望に応じてプロジェクトマネジメント、クライアントとのやり取りを担っていただくこともあります。

対象とするタイトルは小規模のモバイルゲームからAAAのコンシューマーゲームにいたるまであらゆるものとなります。日本のタイトルだけでなく、海外で開発されたタイトルを日本の文化に合わせて日本語へローカライズをすることもあります。それから、世界的な人気IPのコンテンツ制作にも貢献することができます。そしてIMAGICA GROUPというエコシステムの中でゲーム業界のみならずエンタテインメント界の全体像が見えてくる非常に珍しい仕事でもあります。

「自分の言語能力が生かしたい!」 「国境をまたいだチームの一員として活躍したい!」 「とにかくゲームが大好きで制作に関わりたい!」 と思う方はぜひ応募してみてください。

求めるスキル

必須要件

  • 言語能力
  • 翻訳能力
  • ジャンルを問わずゲーム全般、そしてゲーム制作に対して知識と熱意を持っている人
  • あらゆる国と文化背景の人と仕事
  • 交流することが好きな人
  • 細部にこだわる人
  • ライティングが好きな人

あれば尚よし

  • アジア圏言語能力
  • CATツール利用経験(memoQ、Trados Studioなど)
  • 音声収録翻訳経験
  • ゲーム業界で働いたことがある人
  • 国際的なチームに参加したことがある人
  • エンタテインメント界の色々なメディア・IPに興味を持っている人
  • プロジェクトマネジメント経験
  • プロジェクトマネジメントツール利用経験(Wrike、JIRAなど)
募集背景

ローカライズサービスの拡大のため

事業の海外展開の加速化のため

募集部署の特徴

2023年10月に設立されたIMAGICA GEEQのローカライズ部では主に3つの業務に取り掛かっております。

ローカライズ⇒ ゲームに精通しているネイティブの担当者が、テキスト・音声のローカライズを行います。

Linguistic QA (LQA)⇒ ネイティブがテキストと音声の多言語実装に対して検証を行います。

音声収録⇒ ローカライズされたテキストを現地の言葉で音声収録を行います。

IMAGICA GEEQの中で最も新しい部署であり、新たな試みでもあります。今まで国内を中心に活動して来ましたが、今後はローカライズ部を通じて海外の企業に提供しているサービスを紹介しますので、社内でもかなり期待を集めています。

語学力

日本語能力+もう一つの言語の言語能力

雇用形態

障がい者採用 ローカライズ部

採用予定人数

数人

入社希望時期:2024年 3月以降~ 想定

想定年齢

20歳~50歳ぐらい

参考/希望年齢として記載

会社名

株式会社IMAGICA GEEQ

勤務地

〒162-0814
東京都新宿区新小川町6-29 アクロポリス東京2階( Map 

受動喫煙防止のための取組:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

交通アクセス

JR、東京メトロ飯田橋駅 徒歩8分

会社の指示により、在宅勤務を命ずる場合あり

日によっては品川、渋谷、飯田橋などの拠点に出向くこともあり

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

残業時間(想定)月0~20時間程度

転勤の可能性

当面無し

規定に準じる

試用期間

(正社員採用時)有り 

試用期間:3ヶ月

休日

年間休日 120日以上 | 完全週休二日制 土・日・祝日

  • 年次有給休暇 初年度 10 日予定(年度途中入社の場合、入社時期に応じて比例付与)
  • 年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(5日)、リフレッシュ休暇(勤続3年以上で3日、5年以上で5日付与)、その他(慶弔休暇、産前産後休暇、転勤休暇、他)

試用期間中は有休使用不可

想定年収(概算)

約350万円~650万円想定

賞与支給対象の場合、想定年収(理論年収)には理論賞与を含める

想定年収は、モデルであり、ご経験・能力スキル等を考慮の上、規程により決定いたします。

社会保険

社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

福利厚生

団体取扱い保険、財形貯蓄(積立貯蓄制度)、 IMAGICA GROUP(HD)従業員持株会、福利厚生施設利用可能

その他・諸制度
  • 教育制度:新入社員教育[入社時研修、配属部門でのOJT]
  • コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修
  • 階層別研修
  • 管理者向け研修ほか 表彰制度
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
  • 正社員登用制度ほか
採用選考フロー (予定)

【選考プロセス】

書類選考/面接2回/適性テスト/ほか

【応募書類】

・履歴書[写真添付必須] ・職務経歴書

応募書類について、いずれも、フォーマット指定なし

採用ポジション、雇用形態(受入形態)により、選考フローは変更となる可能性があります。

面談・面接は対面かオンラインでの実施を想定しております。

上記選考フローは変更になる場合もございます。あらかじめご了承ください。

状況に応じて、面談追加実施あり

お問い合わせ先

株式会社IMAGICA GEEQ
長谷川 知基
<mail>t_hasegawa@geeq.co.jp

備考

2023年4月にIMAGICA GROUPにおけるゲーム関連事業を担う事業会社として新たにスタートいたしました。当社はゲーム関連事業として既に業界の多くのお客様よりお取引をいただいており、IMAGICAグループの映像ビジネスにおけるクリエイティブ力と映像制作技術力、グローバルオペレーションなどをゲーム関連事業に活かし、さらに事業領域を広げることを目指しております。

選考プロセス

  1. STEP 01
    応募フォームのご入力
  2. STEP 02
    面接(応募書類をお持ちください)
  3. STEP 03
    面接終了
  4. STEP 04
    合否につきましては後日、ご連絡させていただきます。

まずは、下記応募フォームから必要事項をご入力ください。