3DCGデザイナー(未経験可/26卒)

2026年 新卒入社

募集要項

仕事内容

家庭用ゲームやソーシャルゲームの3DCGの制作(3DCG未経験可)。

  • キャラクターモデリング
  • 背景モデリング
  • キャラクターアニメーション
  • カットシーン(ムービー)制作
応募資格

2026年4月1日から就業開始が可能な新卒の方

雇用形態

正社員

給与

月給
243,860 円

内訳
基本給 166,460円
諸手当 77,400円

諸手当には20時間分の固定残業代 32,040円 が含まれます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

モデル年収
  • 実務経験2年程   :年収 370 万円程
  • 実務経験3年程   :年収 430 万円程(中堅クラス)
  • 実務経験5年程   :年収 520 万円程(リーダークラス)
  • 実務経験10年以上  :年収 720 ~ 930 万円程(マネージャークラス)

モデル年収は、理論年収 (月給+賞与)を記載

月給には以下の基本給と手当を含む。基本給を月 184,000円 以上支給、20時間分の固定残業代36,880円以上支給(※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。)

賞与

年2回

昇給

年1回

会社名

株式会社IMAGICA GEEQ

勤務エリア

東京都/大阪府

勤務地

3D東京スタジオ
東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル 3F

3D大阪スタジオ
大阪府大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト13F

客先常駐の可能性:あり

転勤の可能性:あり

勤務時間

10:00-19:00(昼休憩1時間)

時間外労働
月平均 10 時間

休日
  • 完全週休2日制(土日)(祝祭日)
  • 年次有給休暇(初年度15日/【平均有休取得日数】2023年度 12.1日)
  • 年末年始休暇(12/29~1/3:6日)
  • 慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇 ほか

夏季休暇の制度はありませんが、その代わりに有休日数を多く付与し、季節に制限されずにリフレッシュして頂けます。

待遇・福利厚生
  • 通勤手当(規定による)
  • 社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
  • 団体取扱い保険
  • 財形貯蓄(積立貯蓄制度)
  • IMAGICA GROUP(HD)従業員持株会
  • 福利厚生施設利用可能
  • 各種健康診断費用補助(短期人間ドック、婦人科健診、主婦(被扶養者)健診)
  • インフルエンザ予防接種費用補助など
  • 退職金制度あり
受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙(分煙:屋内に喫煙室あり)

採用予定人数

40~50名

試用期間

あり(待遇の変更なし)

ワークライフバランス

3Dデザイナーのワークライフバランス実績

【残業時間】
・2023年度:月平均 6.2 時間
・2022年度:月平均 7.0 時間

【有休取得率】
2023年度:年平均 85 %
2022年度:年平均 90 %

副業について

労務提供上の支障が出る内容、または当社との競業により企業の利益を害する内容の副業を禁止しております。

条件変更の明示

当社の人事制度改正により、以下の採用条件を変更致しました(変更日:2025年3月1日)。

◎雇用形態
【変更前】契約社員(正社員登用制度あり)
【変更後】正社員

◎賞与
【変更前】年1回(6月)※前年度評価ならびに実績に応じて業績連動賞与を支給
【変更後】年2回

◎昇給
【変更前】年1回(5月)※前年評価に準じる(昇降給あり)
【変更後】年1回

◎通勤手当
【変更前】通勤手当(上限:月5万円)
【変更後】通勤手当(規定による)

◎休日
【変更前】年次有給休暇(初年度10日)
     夏季休暇(6月〜9月中:5日)
【変更後】年次有給休暇(初年度15日)

夏季休暇の制度はありませんが、その代わりに有休日数を多く付与し、季節に制限されずにリフレッシュして頂けます。

その他

当社の人事制度変更に伴い本雇用契約の内容を変更することがあります。

お問い合わせ先


株式会社IMAGICA GEEQ
ビジュアルデザイン部 制作サポートグループ採用係

<住所>東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル 3F
<mail>recruit@vd.geeq.co.jp

オンライン説明会


当スタジオの会社説明会は、Zoomを使用したオンライン形式で開催しております。ZoomのカメラはOFFで構いませんので、ご自宅や学校からお気軽に説明会にご参加頂けます。

説明会の概要

  • スタジオの特徴や社風
  • 先輩デザイナーのインタビュー
  • 3DCGデザイナーの業務内容
  • 基礎から学べる研修制度
  • 充実したワークライフバランス
  • 将来のキャリアパス

最新の開催スケジュールは本ページ下部に後日掲載致します

応募方法

下部のエントリーボタンより応募いただけます。

選考プロセス

  1. STEP 01
    書類・ポートフォリオ選考
    履歴書、職務経歴書、作品(ポートフォリオ)をもとに選考を行います。
  2. STEP 02
    面接
    オンライン、またはオフラインでこれまでの職歴などお考えのキャリアプランなど、基本的なことをお伺いします。
  3. STEP 03
    内定
    就業条件などを確認して最終的な意思を双方で確認します。