募集要項
ゲーム開発部にて、リードデザイナーを募集しています。
仕事内容 コンソールゲームやスマホ、ブラウザ、アーケード、非ゲーム系のアプリなど、複数プロジェクトが随時稼働中です。
2D/3Dデザイン全般を統括できるリードデザイナーを募集します。
まずはご自身の得意分野（UI、キャラ、背景、モーションなど）でのパートリーダーとしてご活躍いただき、将来的にはプロジェクト全体のデザイン監修をを担っていただくことを期待しています。
- グラフィック制作のディレクション、品質管理
- ビジュアル仕様策定やワークフロー構築
- 社内外のアーティストや他部署との連携、調整
- チームマネジメントや若手育成
応募資格 【必須スキル】
- ゲーム開発におけるグラフィック制作の実務経験（5年以上）
- UI、モデル、エフェクト等いずれかの専門領域でのリード経験
- Photoshop、Maya、Unity、Unreal Engine等の使用経験
- チームマネジメントや若手育成の経験
【歓迎スキル】
- 複数パートを横断したディレクション経験
- 複数プラットフォームでの開発経験
- 外部協力会社との折衝・監修経験
給与 参考年収 450万円～
※経験とスキルを考慮し決定します。
※給与には固定残業代35時間分が含まれます（超過分は別途残業代を支給）。
賞与 有り
※前年度評価ならびに実績に応じて業績連動賞与を支給
勤務地 曙橋スタジオ
東京都新宿区富久町8-21 T&Tビル
勤務時間 10:00-19:00（昼休憩１時間）
時間外労働
月平均 10 時間（0～20時間想定）
直近2年度の残業実績
- 2022年度：月平均 19.0 時間
- 2021年度：月平均 19.3 時間
休日 - 年間休日120日以上
- 完全週休2日制（土日祝祭日）
- 年次有給休暇（初年度15日）
- 年末年始休暇（12/29～1/3：6日）
- 慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇 ほか
※当社規定に準じる
※夏季休暇の制度はありませんが、その代わりに有休日数を多く付与し、季節に制限されずにリフレッシュして頂けます。
待遇・福利厚生 - 社会保険完備（健康保険／介護保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険）
- 団体取扱い保険
- 財形貯蓄（積立貯蓄制度）
- IMAGICA GROUP(HD)従業員持株会
- 福利厚生施設利用可能
- 各種健康診断費用補助（短期人間ドック、婦人科健診、主婦(被扶養者)健診）
- インフルエンザ予防接種費用補助など
※契約期間、正社員登用制度につきましては、下記の詳細をご参照くださいませ。
その他・諸制度 - 教育制度：新入社員教育[入社時研修、配属部門でのOJT]
- コンプライアンス研修
- 情報セキュリティ研修
- 階層別研修
- 管理者向け研修ほか
- グループ合同研修 表彰制度
- キャリアコンサルティング資格取得支援制度
- 正社員登用制度（契約社員から正社員化を推進）
- 社員紹介制度
- 資格取得奨励制度 等
※契約期間、正社員登用制度につきましては、下記の詳細をご参照くださいませ。
お問い合わせ先 株式会社IMAGICA GEEQ
開発事業本部 開発サポートグループ 中途採用係
＜mail＞career@geeq.co.jp
選考プロセス
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STEP 01
- 書類・ポートフォリオ選考
- 履歴書、職務経歴書、作品（ポートフォリオ）をもとに選考を行います。
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STEP 02
- 面談（書類選考から約1か月後）
- オンライン、またはオフラインでこれまでの職歴などお考えのキャリアプランなど、基本的なことをお伺いします。
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STEP 03
- 内定（面接から約1～2週間後）
- 就業条件などを確認して最終的な意思を双方で確認します。
